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OT: Probier's mal mit Gemütlichkeit ...

Beitrag von Cheffchen, am 27.05.2014
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Nennen wir ihn mal "Dickerchen". Das Dickerchen hat irgendwann seine berufliche Nische gefunden und macht eine spezielle Maßnahme bei einem Bildungsträger. Weil diese Maßnahme immer wieder neu ausgeschrieben wird, landet sie immer mal wieder bei einem neuen Träger – und das Dickerchen mit ihr, da es die Maßnahme zur Zufriedenheit des Auftraggebers durchführt und quasi unter der Hand weiterempfohlen wird – und ja, insgesamt ist das, was getan wird in Ordnung.

Nun ist die Welt leider nicht gerecht und das Dickerchen hat schon ein paar Schicksalsschläge erleben müssen, die es offenbar nicht verwinden konnte. Daher jammert das Dickerchen gerne. Zugegeben: Das tun wir alle hin und wieder. Das Dickerchen hat hier jedoch offenbar eine Art Lernvorgang durchlebt, denn es jammert andauernd und überall und kommt damit auch zu guten Erfolgen. So hat es seinem Arbeitgeber eine Zulage aus den Rippen geleiert, weil es ja so arm dran ist und verdient damit fast soviel wie sein Vorgesetzter. Es jammert bei den Mitarbeitern des Auftraggebers, daß alles sooo anstrengend sei und sooo viel Arbeit undundund – daß das diese Leute nervt, zugleich aber eine Art von hmm... von oben herab kommendem Mitleid erweckt und den Arbeitgeber in einem schlechten Licht dastehen läßt hat das Dickerchen jedoch (noch) nicht kapiert.

Auch der Vorgesetzte ließ sich vom süßen Wohlklang des Jammerns einlullen. Das Dickerchen darf seine Arbeitszeit so gestalten, daß es nur 4 von 5 Tagen arbeiten muß, es kann problemlos 5 Überstunden pro Woche machen und sich dann darüber beklagen, daß es soooo viel arbeiten muß und wenn was nicht funktioniert, wird erstmal gejammert und nicht genehme Vorschläge zur Abhilfe werden gerne mit einer "Ja, aber..."-Killerphrase beerdigt. Dadurch hat das Dickerchen es geschafft, daß es seinen Vorgesetzten führt. Der macht nun Sachen, die das Dickerchen machen könne, entlastet es bei seiner ach so harten Arbeit, indem er in der Maßnahme mit Teilnehmern arbeitet und läßt dafür Dinge liegen, die er selbst dringend erledigen muß. Unter Anderem auch solche, deren Nichterledigung das Dickerchen zu neuen Jammerarien verleitet. Der Schreibtisch des Vorgesetzten wird immer voller und voller. Die andere Kollegin, die ebenfalls viel zu tun hat (und tatsächlich dringend entlastet werden müsste) wird dieweil langsam verheizt – beklagt sich jedoch nicht, sondern macht ihre Arbeit gut und gründlich. Das Dickerchen nutzt natürlich alle Ausfälle, um früher heimzugehen, da es ja Überstunden hat.

Dumm nur, daß der Vorgesetzte weiß, was ein Bootlog ist und rechnen kann. So wird ihm zum Einen irgendwann bewußt, daß das Dickerchen 10 Stunden in der Woche für die Verwaltung seiner Maßnahme hat. Diese Vorgänge sind hoch standardisiert und könnten bei entsprechendem Zeitmanagement locker in 8-10 Stunden erledigt werden, vor allem wenn man Jahre der Routine hat. Das Dickerchen braucht jedoch 15 - und würde sich am liebsten noch 2-3 Stunden für den freien Tag aufschreiben ("Verwaltungsarbeit von zuhause") und am Wochenende ins Büro gehen. Auch muß es im Büro eine Anomalie des Raumzeitkontinuums geben, da zwischen dem doch recht frühen Dienstbeginn und dem Booten des Rechners gerne mal eine halbe Stunde liegen, ebenso wie zwischen dem Herunterfahren des Rechners und dem späten Dienstende.

Morgen früh hat das Dickerchen deswegen ein Gespräch, von dem es noch nix ahnt. Übermäßige Überstunden ohne vorherige Genehmigung werden ab sofort untersagt, die Regelarbeitszeit von 39 Stunden muß einfach reichen. Alternativ kriegt es zusätzliche Aufgaben, damit es auch eine Grund für die Überstunden hat. Vielleicht muß es nun jeden Tag im Büro erscheinen, vielleicht wird es auch von seiner offenbar so anstrengenden Verwaltungstätigkeit "entlastet", damit es mehr Zeit für die Teilnehmer hat. Der Chef kommt dann um 8:30, macht entspannt 10 Stunden Verwaltung pro Woche zusätzlich zu seinen anderen Verpflichtungen und geht immer um 17 Uhr nach Hause – mit einer halben Überstunde pro Tag und einem freien Nachmittag alle 8 Wochen :-P


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